3月14日，学院人事评审委员会工作会议在我院217会议室召开。学院党委书记、院长周立亚主持会议，全体委员参会。会议重点围绕学校最新人才引进与职称评审政策进行传达与研讨，并就学院下一阶段人事评审工作做出部署。
会上，周立亚传达了学校关于人才引进和职称评审的最新要求。学校高度重视高水平人才队伍建设和师资结构优化，学院必须积极配合学校战略，进一步规范评审流程、提升人才引进质量、完善职称评价体系，为学科高质量发展提供坚实保障。针对人才引进工作，周立亚指出，学院需结合化学、化工的学科特色，同时着眼于人工智能技术的快速发展和广泛应用，引进具有国际视野、创新能力突出的各类人才，持续推进“人工智能+”行动的要求，促进学科交叉融合。在职称评审和青年教师培养方面，她强调，要坚持“破五唯”与“立新标”并重，强化师德师风、教育教学、科研成果转化等多元评价指标，引导教师队伍全面发展。
会后，与会委员就相关问题进行了深入交流和讨论。本次会议统一了学院推动人事制度创新、提升人才队伍质量的思想，明确了学院人才引进改革、职称评审优化的方向，为学院贯彻落实学校人事制度改革要求奠定了坚实基础。
